Leiter/in Fachstelle Alter (40%)

Burgdorf die moderne Stadt im Emmental

Burgdorf ist mit seinen über 17‘000 Einwohnenden und einem grossen Einzugsgebiet ein urbanes, prosperierendes Zentrum im Grünen. Die Sozialdirektion erbringt Leistungen in den Bereichen Kindes- und Erwachsenenschutz und Sozialhilfe für die Stadt Burgdorf sowie für die Anschlussgemeinden Hasle b. Burgdorf, Oberburg und Ersigen. Im Bereich Gesellschaft führt die Stadt Burgdorf seit dem Jahr 2024 eine Fachstelle Integration. Per Januar 2025 wird eine neue Fachstelle Alter geschaffen.

Für diese neugeschaffene Fachstelle Alter suchen wir per 01. Januar 2025 oder nach Vereinbarung einen/eine

Die Fachstelle Alter soll die Koordinationsstelle für Belange rund um das Thema Alter in der Stadt Burgdorf sein. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle in der Vernetzung und im Austausch mit anderen Fachstellen. Altersarbeit wird als integraler Bestandteil gesellschaftlicher Aufgaben und Kompetenzen betrachtet. Die Fachstelle fungiert als Drehscheibe und Triagefunktion zwischen der älteren Bevölkerung und relevanten Akteuren.

Ihre Aufgaben

Erarbeiten einer bedarfsgerechten Altersarbeit auf der Grundlage des Altersleitbildes der Stadt Burgdorf
Mitwirkung bei Vernehmlassungen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen zum Thema Alter
Ausarbeiten von Vorlagen zu parlamentarischen Vorstössen betreffend Thema Alter
Organisation von Anlässen zu aktuellen Themen für Personen über 60/65 Jahren in Abgrenzung zu bereits bestehenden Angeboten
Zusammenarbeit mit der Quartierarbeit, der Stadtentwicklung und der Integrationsfachstelle
Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerkes der relevanten Akteure in der Altersarbeit von Burgdorf
Organisation von Koordinationstreffen der Fachpersonen im Altersbereich
Vernetzung und Zusammenarbeit mit freiwilligen Akteuren
Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Bevölkerung und Akteuren
Identifikation und Umsetzung von (neuen) Projekten mit hohem Partizipationsanspruch im Bereich Alter gemeinsam mit Personen über 60/65 Jahren

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im sozialarbeiterischen und/oder gerontologischen Bereich
Spezifische Weiterbildung im Bereich Gerontologie oder Bereitschaft sich in diesem Bereich weiter- oder fortzubilden
Verständnis für Verwaltungsstrukturen und -abläufe
Kenntnisse/Erfahrungen in Projektmanagement und Kommunikation sind erwünscht
Kenntnisse der Stadt Burgdorf sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Gewisse Lebenserfahrung ist von Vorteil

Ihre Perspektiven

Sie haben die Chance die neu geschaffene Fachstelle Alter aufzubauen und zu prägen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice ist möglich. Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.